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泰坦尼克号主题曲,欧莱雅,梦见杀人

一个出华歌榜直播生于农村、初中没毕业的女人,第一份工作是在富士康当流水线工人,靠这种条件创业成功的几率也许不到1%。

但她就是这1%中的一个!

毫无靠山、无学历、无美貌,苦干30年,竟逆袭成腿分开市值600亿科技帝国的女掌门人,是中国6亿多女同胞中身家排名第7的亿万女富豪!李久珩飞机

她不像董明珠那般高调张扬,也不像老干妈陶碧华那么家喻户晓,但却能让苹果CEO库克参加完乌镇互联网大会,立马去她家登门拜访!

她就是立讯精密的董事长王来春。



(中:王来春,右:库克)


1

21岁成为富士康的第一批工人,

一干就干了11年!


王来春出生在潮汕的一个农村家庭,小时候因为家里虺巳穷,没钱供她上学,她初中都没毕业,就开始干农活补贴家用。



(王来春)


1988年,21岁的王来春背井离乡迪桑,来到深圳西乡崩山脚下,成为了富士康第一家工厂(深圳海洋电子插件工厂)的第一批工人。

彼时深圳姐妹五月天刚刚起步,工厂如雨后春笋一下子全冒了出来,供应问题根本解决不了,停水、停电那是经常的事,再加上海洋工厂偏僻,生产和生活条件更差。

那个时候,工厂的100多位女工挤在同一个房间,大夏天就如同蒸笼一般,热得人汗流浃背,晚上都睡不着觉。

更难受的是,停水后,她们只能端着个脸盆跑到离工厂一公里外的村子去打水刷牙、洗脸,提心吊胆地在附近一建筑工地遗留下的小木屋洗个澡。




即使有水了,水质也很差,煮出来的饭都发红,被大家称为“红米饭”。

而富士康又是出了名的纪律严、规矩多、爱加班,那个时候,一停电,就开不了工,如果半夜来电了,都得爬起来干活。

这样高压力的工作环境压得人喘不过气来,很多女工坚持个十天半个月就走了。一个夏天过去,当初招的第一批员工都走了一大半了。

而王来春还在傻傻地坚持着,她相信这样的苦日子总有一天会熬到头的。

2

打工妹一路逆袭,

上演现实版杜拉拉升职记


王来春进到工厂,是从最基层的顾兮兮权彦天流水线做起,很多人认为流水线工人就像是个没有大脑的机器一样,每天重复着简单乏味的工作,毫无意义。

而在王来春眼里,简单的事要重复做,用心做,所以她从不抱怨,还以超出上司的要求去执行。

下班了,别人都走了,她还死心眼地在那里加班,管理层知道了,就经常表扬她。




表扬多了,她知道会招来某些员工的嫉妒,为了维护员工间的关系,她就下班回到宿舍,等他们都睡下了,再偷偷地去加班。

在富士康除了工作,还有一件重要的事就是培训,富士康的总裁郭台铭始终强调培训就是生产力,学习就是任务。

90年代初,富士康还是一个小厂时,就设置了培训了中心,由郭台铭亲自授课,培训内容除了工作上专业技能上的培训,还包含生活情感上诛仙神曲的指导。

你想想,那个时候工作本来就很繁重,经常要加班,现在却还要利用休息的时间进行培训和考核,这又是公司的硬性要求,根本无理由反驳,因此很多员工备受折磨,叫苦连天。



(郭台铭)


但王来春却苦中作乐,她很珍惜培训的机会,每次都会认真地做好笔记,也正是这样的刻苦用心,让她在培训中提前就演习了今后当领导会遇到的各种难题,升职后,工作做得游刃有余。

王来春努力的付出得到了回报。

主管开始提拔她,而她也带着这股韧劲,上演了一番现实版杜拉拉升职记,在1998年,她左允文就是当时大陆在富士康的最高领导——“课长”,手下管理着数千名员工。

富士康的总裁郭台铭曾说过这么一句话:“跆拳道打得好,一定是马步蹲得扎实;少林寺和尚功夫,是挑了多少年水上山。”

而王来春就是这样一路稳扎稳打,不急不躁,最终走向事业的巅峰。

3

辞掉高薪工作出来创业,

干起富士康的老本行


1999年,王来春32岁,事业上可谓顺风顺水,前途光明,本以为她会在富士康继续干下去。

可她却干了一件让所有人匪夷所思的事:她突然辞掉了富freepo士康稳定且高薪的工作,与哥哥王来胜出资购买了香港立讯公泰坦尼克号主题曲,欧莱雅,梦见杀人司比机机,还干起了富士康老本行业务:研发、生产、销售各种电子连接线、连接器。




当时,很多人骂王来春是白眼狼、良心被狗吃了,富士康把她培养出来她以后,却来挖富士康的墙角。

就在身边的人都骂她的时候,王来春却得到了富士康的支持。

立讯早期的时候,立讯的业务就是通过第三方代加工生产连接器,然后再卖给富士康。

这样的行为,又有人暗地里讽刺说,王来春就是郭台铭的一颗棋子,故意让她辞职,出来创业来扩充富士康的生产链。

不管别人怎么猜测,低调的王来春从来不为此解释,始终本本分分地做好自己的工作。

也许双方都知道,与幻舞移行其在市场上针锋相对,争个你死我活,不如双方合作,创造双赢的局面。

4

借富士康之势,立讯精密成功上市


2004年,王来春在深圳创办了立讯精密,富士康依旧是她的核心客户,50%的营收都是来自它。




立讯精密也围绕着富士康来做战略布局,为其提供贴心的服务,为了配合当地富士康工厂生产,除深圳工厂外,她还在江苏昆山、烟台设厂。

经营管理上,王来春将在富士康学到的重视纪律、追求执行力的文化与制度,融入到立讯精密里,而她自己在工作中总是一马当先、身先士卒,这也是被郭台铭深深感化的。

王来春记得,有一次为了尽快把货赶出来,郭台铭直接冲到生产线上,卷起袖子,操作机器,三天都没睡觉。

她始终记得郭台铭说的那句话:“做一个主帅,用行动表现,胜过一百篇演讲石田介雄。美丽的辞藻倒不如以身作则。”

严格的纪律、高强度的工作,也有不少人抱怨,但最后留下的都是认同公司文化与管理制度,真正愿意为公司出力的员工。

有一位离职的员工这样评价王来春:“我在立讯工作了5年,厂里大家都亲切地称王来春“大姐”,在厂里大姐是一种精神力量,也是所有员工的偶像。”

有了这样的精神根基和富士康业务上的支持,公司迎来迅猛的发展。

2010年,立讯精密成功上市,王来春身价暴磕炮涨至罗富杨23亿。




5

死磕连接线、连接器,成为行业的领头羊


上市之后,王来春趁热打铁,将更多资金投入到了研发领域,而且专研连接线、连接器这一个方向。

靠着这股对产品的死磕精神,和尚摘肾立讯迅速成为了这一领域的世界王者。

立讯是苹果手表无线充电模组的全球独家供应商,单单这项,每年就能孟婆的碗简谱为公司增加数十亿的收入;它还是中小兰姐姐国唯一能生产标准的TYPE-C连接器(不分正反面均可插入的连接器)的公司……

通过这几年在连接线上的深耕细作和合理的收购,立讯精密逐渐打通了不同产品领域如汽车、平板等的技术壁垒,成为了行业的领头羊和标准的制定者。




如今武义武川论坛,立讯精密的市值已高达600多亿,王来春个人财富突破了百万大关,还登入了2017全球科技界100位富豪榜,是中国的三位女中豪杰之一。

曾经的小麻雀,靠着自己的努力蜕变成了一只金凤凰,成为了中国亿万女性的骄傲。

而从王来春的励志故事中,我们也可以学到:人生要忍得住煎熬,吃得了苦,坚持下去的就是能人,更不要好高骛远,实实在在地走好每一步,机会自然会来临。

就像王来春说的:“机会永远是留给有准备的人的。”

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